Договоры трудового найма⁚ образец заполнения ##
Договор трудового найма ⎼ юридический документ, который регламентирует отношения между работником и работодателем. Он содержит условия труда, права и обязанности сторон. Правильное заполнение договора трудового найма необходимо для обеспечения его юридической силы.
Структура и содержание договора
Договор трудового найма должен содержать следующие разделы⁚
— Преамбула⁚ содержит название документа, дату и место его заключения, наименования сторон.
— Предмет договора⁚ определяет вид и характер выполняемой работы.
— Условия труда⁚ указывают место работы, режим рабочего времени, время отдыха, условия труда, оплату труда, сроки действия договора.
— Права и обязанности работника⁚ перечисляют обязанности работника по выполнению трудовых функций и его права на получение оплаты труда, отпусков, социальных гарантий.
— Права и обязанности работодателя⁚ определяют права и обязанности работодателя по предоставлению работы, оплате труда, созданию условий труда, соблюдению трудового законодательства.
— Ответственность сторон⁚ устанавливает ответственность сторон за нарушение условий договора.
— Заключительные положения⁚ содержат порядок изменения и расторжения договора, количество экземпляров договора.
Образец заполнения
Преамбула⁚
ДОГОВОР ТРУДОВОГО НАЙМА
г. [город], [дата]
Работодатель⁚ [наименование организации], ИНН [ИНН], ОГРН [ОГРН], адрес⁚ [адрес]
в лице [должность, ФИО], действующего на основании [документ-основание]
и
Работник⁚ [ФИО], паспорт⁚ серия [серия], номер [номер], выдан [кем и когда], зарегистрированный по адресу⁚ [адрес]
заключили настоящий Договор о нижеследующем⁚
1. Предмет договора
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [должность] с испытательным сроком [срок] месяцев.
1.2. Место работы⁚ [адрес].
1.3. Работник обязан выполнять трудовые функции в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной Работодателем.
2. Условия труда
2.1. Работнику устанавливается режим рабочего времени⁚ [режим работы].
2.2. Время отдыха⁚ [время отдыха].
2.3. Условия труда⁚ [условия труда].
2.4. Заработная плата⁚ [размер заработной платы], выплачивается [периодичность выплаты].
2.5. Срок действия договора⁚ [начало] ー [окончание].
3. Права и обязанности работника
3.1. Права работника⁚
— получать заработную плату в установленные сроки;
— пользоваться отпусками;
— получать социальные гарантии;
— иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
3.2. Обязанности работника⁚
— добросовестно выполнять трудовые функции;
— соблюдать трудовую дисциплину;
— бережно относиться к имуществу Работодателя;
— иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и должностной инструкцией.
4. Права и обязанности работодателя
4.1. Права работодателя⁚
— требовать от Работника выполнения трудовых функций;
— поощрять Работника за добросовестный труд;
— привлекать Работника к дисциплинарной ответственности;
— иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4.2. Обязанности работодателя⁚
— предоставлять Работнику работу в соответствии с условиями договора;
— выплачивать заработную плату в установленные сроки;
— создавать безопасные и комфортные условия труда;
— соблюдать трудовое законодательство;
— иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством.
5. Ответственность сторон
Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора в соответствии с действующим трудовым законодательством.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
6.3. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания.
Подписи сторон⁚
Работодатель⁚ ____________________/[должность, ФИО]/
Работник⁚ ____________________/[ФИО]/
Дополнительные рекомендации
— Договор трудового найма должен быть составлен в письменной форме и подписан обеими сторонами.
— Необходимо проверить правильность заполнения всех реквизитов и данных сторон.
— Внимательно ознакомиться с условиями договора перед его подписанием.
— Хранить договор в надежном месте.