«Трудовой договор с несовершеннолетним: образец заполнения и важные нюансы»

Трудовой договор с несовершеннолетним ― это соглашение между работодателем и работником, не достигшим 18 лет․ Этот договор должен быть составлен в письменной форме и содержать ряд обязательных условий․ В данной статье мы рассмотрим образец заполнения трудового договора с несовершеннолетним и подробно разберем его пункты․

Образец заполнения трудового договора с несовершеннолетним

Ниже приведен типовой образец трудового договора с несовершеннолетним⁚

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

г․ _____ «__» _______________ 20__ г․

Работодатель в лице ______________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора ____________________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и работник ______________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем⁚

1․ Предмет договора

1․1․ Работодатель принимает Работника на работу в качестве ______________________________________________________________________․

1․2․ Работник обязуется выполнять работу по указанной должности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, выполнять распоряжения Работодателя․

2․ Условия труда

2․1․ Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью _______________________․

2․2․ Работнику устанавливается ____________________ рабочая неделя с ____________________ рабочими днями в неделю․

2․3․ Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ____________________ рабочих дней․

3․ Оплата труда

3․1․ Работнику устанавливается заработная плата в размере ____________________ рублей в месяц․

3․2․ Заработная плата выплачивается Работнику ____________________ числа каждого месяца․

4․ Ответственность сторон

4․1․ Стороны несут ответственность за невыполнение условий настоящего договора в соответствии с действующим законодательством․

4․2․ Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в пределах средней заработной платы․

5․ Срок действия договора

5․1․ Настоящий договор заключен на срок ____________________․

5․2․ Договор может быть расторгнут по соглашению сторон, по инициативе Работодателя или Работника в соответствии с действующим законодательством․

6․ Заключительные положения

6․1․ Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон․

6․2․ Все споры по настоящему договору разрешаются в соответствии с действующим законодательством․

Подписи сторон⁚

Работодатель⁚ ___________________________ (____________________)

Работник⁚ ___________________________ (____________________)

Разбор пунктов трудового договора

Пункт 1․ Предмет договора определяет должность, на которую принимается работник, и обязанности, которые он будет выполнять․
Пункт 2․ Условия труда устанавливает испытательный срок, продолжительность рабочей недели, длительность отпуска и другие условия труда․
Пункт 3․ Оплата труда определяет размер заработной платы и порядок ее выплаты․
Пункт 4․ Ответственность сторон устанавливает ответственность сторон за невыполнение условий договора и причинение ущерба․
Пункт 5․ Срок действия договора определяет срок, на который заключается договор, и основания для его расторжения․
Пункт 6․ Заключительные положения содержит сведения о количестве экземпляров договора и порядке разрешения споров․

Трудовой договор с несовершеннолетним должен быть составлен в соответствии с действующим законодательством и содержать ряд обязательных условий․ Образец заполнения, приведенный в данной статье, поможет работодателям правильно оформить договор с несовершеннолетним работником․ При возникновении вопросов рекомендуется обратиться за консультацией к юристу․

Образец трудового договора⁚ пример заполнения Узнайте, как правильно заполнить трудовой договор, чтобы избежать юридических проблем. Пошаговая инструкция и пример заполнения....
Образец трудового договора Трудовой договор - важный документ, который защищает права работника и работодателя. Узнайте, как правильно заполнить трудовой договор, чтобы избежать проблем в будущем....
Образец заполнения трудового договора учителя «Подробный образец заполнения трудового договора для учителя. Пошаговая инструкция и важные нюансы.»...
Образец заполнения трудового договора с иностранным гражданином Узнайте, какие документы нужны для заключения трудового договора с иностранным гражданином и как правильно его заполнить. Пошаговая инструкция и советы....
Образец заполнения договора трудового найма «Узнайте, как правильно заполнить договор трудового найма, чтобы обеспечить его юридическую силу. Образец заполнения и структура документа.»...
Образец заполнения трудового договора микропредприятия «Узнайте, как правильно составить трудовой договор для микропредприятий с менее чем 15 сотрудниками. Образец и структура договора помогут вам соблюсти все требования законодательства.»...
Образец заполнения трудового договора при приеме на работу «Пошаговая инструкция по заполнению трудового договора: скачайте шаблон, заполните все поля, укажите существенные условия и подпишите.»...
Образец заполнения трудового договора для сотрудников «Трудовой договор — это важный документ, который определяет условия сотрудничества между работодателем и работником. В статье представлен образец заполнения трудового договора, который можно использовать в качестве шаблона.»...
Образец заполнения трудового договора «Узнайте, как правильно заполнить трудовой договор, чтобы защитить свои права и интересы. Скачайте образец договора бесплатно!»...
Образец заполнения трудового договора в Казахстане «Подробная инструкция по заполнению трудового договора в Казахстане с образцом. Узнайте, как правильно оформить договор и избежать ошибок.»...
Образец трудового договора с заполнением «Узнайте, как правильно составить трудовой договор, используя наш образец с заполнением. Защитите свои права и обязанности как работодателя и работника.»...
Образец бессрочного трудового договора «Бессрочный трудовой договор — это соглашение, которое не имеет установленного срока действия и действует до тех пор, пока одна из сторон не пожелает его расторгнуть. Такой договор...