Табель учета рабочего времени является важным документом‚ который используется для учета рабочего времени сотрудников․ Правильное заполнение табеля необходимо для соблюдения трудового законодательства и обеспечения точной оплаты труда․
Порядок заполнения табеля
Табель заполняется на каждого сотрудника в отдельности за каждый календарный месяц․ Форма табеля утверждается приказом руководителя организации․
В табеле указываются следующие сведения⁚
- Номер табеля;
- Период учета (месяц и год);
- Наименование организации;
- ФИО сотрудника;
- Табельный номер;
- Должность;
- Код подразделения;
- Количество рабочих дней в месяце;
- Количество отработанных часов за каждый день месяца;
- Общее количество отработанных часов за месяц․
Коды обозначения различных видов рабочего времени
Для обозначения различных видов рабочего времени используются следующие коды⁚
- Я ⏤ явка на работу;
- Н ⏤ ночная работа;
- В ― выходной день‚ отработанный по графику;
- О ― сверхурочная работа;
- Б ⏤ больничный лист;
- ОТ ⏤ отпуск;
- ПР ⏤ простой по вине работодателя․
Подтверждение табеля
Табель подтверждается подписями сотрудника и ответственного за его заполнение лица․
Ответственность за неверное заполнение табеля
Неправильное заполнение табеля влечет за собой административную ответственность для работодателя․ В частности‚ за нарушение порядка учета рабочего времени предусмотрена ответственность по ст․ 5․27 КоАП РФ․
Правильное заполнение табеля учета рабочего времени является важным элементом организации учета труда в организации․ Соблюдение установленного порядка позволяет обеспечить точную оплату труда сотрудников и избежать нарушений трудового законодательства․