Формулировка трудовой книжки⁚ образец заполнения
Трудовая книжка – это основной документ‚ подтверждающий трудовой стаж и опыт работы гражданина. В ней отражаются все периоды работы‚ начиная с первого приема на работу‚ а также периоды отпусков‚ перерывов в работе и других событий‚ имеющих отношение к работе.
Чтобы правильно заполнить трудовую книжку‚ необходимо соблюдать определенные правила. Рассмотрим основные моменты‚ на которые следует обратить внимание.
Титульный лист
На титульном листе трудовой книжки указываются⁚
— Фамилия‚ имя и отчество сотрудника
— Дата рождения
— Образование и специальность
— Профессия‚ должность или специальность
— Наименование организации‚ в которую принят сотрудник
Раздел «Сведения о работе»
В этом разделе указываются⁚
— Наименование организации‚ в которой работает сотрудник
— Период работы (дата приема и увольнения)
— Должность‚ которую занимает сотрудник
— Причина увольнения (если сотрудник уже уволен)
Раздел «Сведения о награждениях»
В этом разделе указываются⁚
— Наименование награды
— Дата награждения
— Основание для награждения
Общие правила заполнения
При заполнении трудовой книжки необходимо соблюдать следующие правила⁚
— Все записи в трудовой книжке должны быть сделаны чернилами черного‚ синего или фиолетового цвета
— Записи должны быть четкими и разборчивыми
— Не допускается использование сокращений и аббревиатур
— Все даты должны быть указаны полностью (число‚ месяц‚ год)
— При внесении изменений в трудовую книжку необходимо зачеркнуть предыдущую запись одной чертой и внести новую запись
Образец заполнения
Титульный лист
Трудовая книжка № 456789
Сведения о работнике
1. Фамилия‚ имя‚ отчество⁚ Иванов Иван Иванович
2. Дата рождения⁚ 01.01.1990
3. Образование и специальность⁚ высшее‚ инженер-конструктор
4. Профессия‚ должность или специальность⁚ инженер-конструктор
5. Наименование организации⁚ ООО «Стройинвест»
Раздел «Сведения о работе»
№ п/п | Дата | Запись о приеме‚ переводе‚ увольнении | Подпись
——- | ——— | ————————————— | ———
1 | 02.02.2023 | Принят на должность инженера-конструктора | Перова А.А.
2 | 01.01.2025 | Переведен на должность ведущего инженера-конструктора | Сидорова Е.В.
3 | 15.06.2027 | Уволен по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ‚ п. 3) | Петрова М.Н.
Раздел «Сведения о награждениях»
№ п/п | Дата | Наименование награды | Основание для награждения | Подпись
——- | ——— | ————————— | ————————— | ———
1 | 01.01.2024 | Почетная грамота | За высокие производственные показатели | Иванова И.И.
2 | 01.01.2026 | Благодарность | За активное участие в общественной жизни предприятия | Петрова М.Н.
Правильно заполненная трудовая книжка является важным документом‚ подтверждающим трудовой стаж и опыт работы сотрудника. Соблюдение правил заполнения трудовой книжки позволит избежать ошибок и проблем в дальнейшем.