Трудовая книжка⁚ образец заполнения
Трудовая книжка являеться основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж работника․ Она оформляется при первом трудоустройстве и хранится у работодателя на протяжении всего периода работы․ При увольнении трудовая книжка выдается работнику на руки․
Правила заполнения трудовой книжки
Заполнение трудовой книжки осуществляется работодателем в соответствии с установленными правилами⁚
- Все записи вносятся чернилами черного, фиолетового или синего цвета․
- Исправления ошибок допускаются только путем зачеркивания неправильной записи одной чертой и внесения правильной․
- Все записи заверяются подписью работодателя или уполномоченного лица и печатью организации․
Титульный лист трудовой книжки
На титульном листе трудовой книжки указываются следующие сведения⁚
- Фамилия, имя и отчество работника (полностью, без сокращений)․
- Дата рождения (число, месяц, год)․
- Образование (общее, среднее, высшее)․
- Профессия, специальность (при наличии)․
- Дата заполнения (число, месяц, год)․
Раздел «Сведения о работе»
В разделе «Сведения о работе» вносятся записи о приеме на работу, переводе на другую должность, увольнении и т․д․
В каждой записи указываются⁚
- Порядковый номер․
- Дата внесения записи․
- Наименование организации, в которой работал сотрудник․
- Должность, на которую принят сотрудник․
- Причина увольнения (при наличии)․
Ниже приведен пример заполнения трудовой книжки⁚
Титульный лист
Фамилия⁚ Иванов
Имя⁚ Иван
Отчество⁚ Иванович
Дата рождения⁚ 01․01․1980
Образование⁚ высшее
Профессия, специальность⁚ инженер-программист
Дата заполнения⁚ 01․01․2000
Раздел «Сведения о работе»
№ | Дата | Наименование организации | Должность | Причина увольнения
—|—|—|—|—|
1 | 01․01․2000 | ООО «Иванов и партнеры» | Инженер-программист | —
2 | 01․01․2005 | ЗАО «Петров и сыновья» | Старший инженер-программист | —
3 | 01․01․2010 | ОАО «Сидоров и компания» | Начальник отдела информационных технологий | —
4 | 01․01․2015 | ИП Иванов И․И․ | Директор | —