Образец заполнения трудовых книжек работников

«Узнайте, как правильно заполнить трудовую книжку, чтобы избежать ошибок и обеспечить достоверность сведений о трудовой деятельности.»

Трудовая книжка является важнейшим документом, подтверждающим трудовой стаж и опыт работника. Она заполняется в соответствии с установленными правилами.

Требования к заполнению

Титульный лист

  • Фамилия, имя и отчество работника пишутся полностью, без сокращений.
  • Дата рождения указывается полностью (число, месяц, год).
  • Образование записывается на основании документов об образовании (диплома, аттестата).
  • Профессия, специальность или должность указывается в соответствии с записями в трудовом договоре.
  • Подпись работника ставится при получении трудовой книжки на руки.

Раздел «Сведения о работе»

  • Каждая запись вносится в хронологическом порядке, начиная с первой записи о приеме на работу.
  • Даты приема и увольнения записываются полностью (число, месяц, год).
  • Название организации и должность указываются в соответствии с записями в трудовом договоре.
  • В графе «Основание» указывается номер и дата приказа или распоряжения о приеме или увольнении.
  • Запись заверяется подписью уполномоченного лица и печатью организации.

Раздел «Сведения о награждениях и поощрениях»

  • Записи о награждениях и поощрениях вносятся на основании соответствующих документов (приказов, распоряжений).
  • Даты награждения и поощрения указываются полностью (число, месяц, год).
  • Наименование награды или поощрения указывается в соответствии с формулировкой в документе.
  • Запись заверяется подписью уполномоченного лица и печатью организации.

Пример заполнения

Титульный лист

  • Фамилия, имя, отчество⁚ Иванов Иван Иванович
  • Дата рождения⁚ 01.01.1980
  • Образование⁚ высшее, инженер-механик
  • Профессия, специальность, должность⁚ инженер-конструктор
  • Подпись работника⁚ ______________

Раздел «Сведения о работе»

| № п/п | Дата приема | Дата увольнения | Наименование организации | Должность | Основание |
|—|—|—|—|—|—|
| 1 | 01.03.2005 | 15.05.2010 | ООО «Стройинвест» | Инженер-конструктор | Приказ № 54 от 01.03.2005 |
| 2 | 16.05.2010 | 31.08.2015 | ООО «Проект +» | Ведущий инженер-конструктор | Приказ № 78 от 16.05.2010 |
| 3 | 01.09.2015 | ⎻ | ПАО «Авиакон» | Главный инженер-конструктор | Приказ № 92 от 01.09.2015 |

Раздел «Сведения о награждениях и поощрениях»

| № п/п | Дата | Наименование награды или поощрения | Основание |
|—|—|—|—|
| 1 | 10.03.2007 | Почетная грамота | Приказ № 25 от 10.03.2007 |
| 2 | 15.08.2013 | Благодарность | Приказ № 102 от 15.08.2013 |

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: