Порядок заполнения вкладыша трудовой книжки

«Вкладыш в трудовую книжку — это дополнительный документ, который оформляется, если в основной трудовой книжке не хватает места для внесения всех необходимых записей. Порядок заполнения вкладыша осуществляется в том же порядке, что и заполнение трудовой книжки.»

Вкладыш в трудовую книжку ⏤ это дополнительный документ‚ который оформляется‚ если в основной трудовой книжке не хватает места для внесения всех необходимых записей.

Заполнение вкладыша осуществляется в том же порядке‚ что и заполнение трудовой книжки. Порядок заполнения установлен Приказом Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 (ред. от 30.06.2023).

Порядок заполнения

1. Выдан вкладыш. Заполняется на титульном листе трудовой книжки. Указывается серия и номер вкладыша‚ а также дата его выдачи.
2. Общие сведения о работнике. Заполняется на первой странице вкладыша. Указываются те же сведения‚ что и в трудовой книжке⁚ ФИО‚ дата и место рождения‚ образование‚ профессия‚ специальность.
3. Сведения о работе. Заполняются на последующих страницах вкладыша. Указываются⁚
⏤ дата приема на работу или перевода на другую должность
— наименование должности или профессии
⏤ сведения о переводе‚ увольнении или награждении

Оформление вкладыша

Вкладыш оформляется на бланке установленного образца. Бланк вкладыша содержит те же графы и реквизиты‚ что и бланк трудовой книжки.

Вкладыш может быть вшит в трудовую книжку или храниться отдельно. Если вкладыш вшит в трудовую книжку‚ то на титульном листе трудовой книжки ставится отметка «Выдан вкладыш» и указывается его серия и номер.

Дополнительная информация

Вкладыш в трудовую книжку имеет такую же юридическую силу‚ как и сама трудовая книжка. В случае утраты трудовой книжки вкладыш может служить основанием для подтверждения трудовой деятельности работника.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: