Увольнение без хлопот: заполняем форму Т-61

Инструкция⁚

1. Выберите правильную версию формы

Используйте унифицированную форму Т-61, утвержденную Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

2. Заполните титульный лист

Название организации или ФИО предпринимателя
Реквизиты расторгаемого трудового договора
Номер и дата составления записки-расчета

3. Заполните первую часть формы

Кадровый отдел⁚

Сведения о сотруднике⁚ ФИО, должность, дата приема на работу
Причина увольнения, дата и основание
Информация об отпусках⁚ дата начала и окончания последнего отпуска, количество неиспользованных дней
Реквизиты приказа об увольнении

4. Заполните вторую часть формы

Бухгалтерия⁚

Расчет заработной платы⁚ время отработанное в месяце увольнения, сумма заработной платы, удержания
Компенсация за неиспользованный отпуск
Другие выплаты⁚ отпускные, премии и т.д.

5. Подписи и печати

Записка-расчет должна быть подписана руководителем организации или уполномоченным лицом, а также сотрудником, который увольняется. При наличии печати, она также должна быть проставлена на документе.
Советы⁚

Заполняйте форму аккуратно и разборчиво.
Внимательно проверяйте правильность внесенных данных.
Обязательно сделайте копию записки-расчета и передайте ее сотруднику.
Храните оригинал документа в соответствии с установленными правилами.

Помните⁚

Записка-расчет Т-61 является важным документом, который подтверждает окончательный расчет с увольняющимся сотрудником. Правильно заполненный документ поможет избежать споров и недоразумений в будущем.

Заполняем форму Р11001 ано: подробное руководство «Регистрация НКО требует внимательного заполнения формы Р11001. В статье представлено подробное руководство по заполнению формы, чтобы помочь вам пройти процесс регистрации без лишних хлопот.»...
Бесплатная консультация юриста при увольнении «Увольнение может быть сложным. Получите бесплатную консультацию юриста, чтобы понять свои права, выходное пособие и другие вопросы, связанные с увольнением.»...
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении «Узнайте, как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Мы объясним ваши права и предоставим пошаговое руководство по получению причитающихся вам денег.»...
Бесплатная юридическая консультация при увольнении Защитите свои трудовые права с бесплатной юридической консультацией. Наши опытные юристы помогут вам в вопросах незаконного увольнения, сокращения штата и других трудовых споров....
Прием-передача дел при увольнении юриста «Увольнение юриста — ответственный процесс, требующий тщательной подготовки. Прием-передача дел — важный этап, обеспечивающий плавный переход и сохранение непрерывности работы.»...
Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях «Форма ОКУД 0504425 используется для расчета среднего заработка сотрудников при отпуске, увольнении и других случаях. Узнайте порядок заполнения и скачайте бланк.»...
Заполнение трудовой книжки при увольнении «Узнайте, как правильно заполнить трудовую книжку при увольнении, чтобы избежать ошибок и обеспечить достоверность сведений о трудовой деятельности.»...
Расчет при увольнении: порядок заполнения и образец Увольняетесь с работы? Узнайте, какие выплаты вам положены и как правильно оформить расчет при увольнении....
Заполнение формы 0504425 при увольнении «Записка-расчет (форма 0504425) — это первичный документ, который заполняется при увольнении сотрудника и используется для расчета среднего заработка для определения сумм отпускных, компенсации при увольнении и в...
Заполнение формы СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника «Узнайте, как правильно заполнить форму СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника. Пошаговое руководство и примеры.»...
Образец заполнения заявления при увольнении «Узнайте, как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы расторгнуть трудовой договор с работодателем. Пример и структура заявления.»...
Записка-расчет при увольнении (форма Т-61): образец заполнения «Форма Т-61 используется для расчета выплат при увольнении. Узнайте, как правильно ее заполнить, и ознакомьтесь с ее назначением.»...