Образец заполнения трудовой книжки
Титульный лист
- Фамилия, Имя, Отчество сотрудника⁚ указывается полностью, без сокращений.
- Дата рождения⁚ указывается полностью, в формате «число.месяц.год».
- Образование⁚ указывается уровень образования, профессия или специальность.
- Профессия⁚ указывается профессия или должность, по которой принят сотрудник;
- Дата заполнения⁚ указывается полностью, в формате «число.месяц.год».
Записи о работе
- № п/п: порядковый номер записи.
- Дата записи⁚ указывается полностью, в формате «число.месяц.год».
- Графа 3⁚
- Для приема на работу⁚
- Принят(а) на должность (указывается наименование должности) приказом (указывается номер и дата приказа).
- Указать структурное подразделение (при наличии).
- Для перевода⁚
- Переведен(а) на должность (указывается наименование должности) приказом (указывается номер и дата приказа).
- Указать структурное подразделение (при наличии).
- Для увольнения⁚
- Уволен(а) по собственному желанию (указывается статья и пункт ТК РФ) приказом (указывается номер и дата приказа).
- Графа 4⁚
- Для приема на работу⁚
- Указывает наименование должности и структурное подразделение (при наличии).
- Указывает дату и номер приказа.
- Указывает срок испытательного периода (при наличии).
- Для перевода⁚
- Указывает новую должность и структурное подразделение (при наличии).
- Указывает дату и номер приказа.
- Для увольнения⁚
- Указывает причину увольнения со ссылкой на статью и пункт ТК РФ.
- Указывает дату и номер приказа.
Подписи и печати
Записи в трудовой книжке заверяются подписью руководителя организации, ответственного лица и печатью организации.
Важно⁚
- Все записи должны быть аккуратными, читабельными и соответствовать требованиям законодательства.
- Исправления в записях не допускаются.
- В случае ошибки выдается дубликат трудовой книжки.