«Заполнение формы ПУ-2 при увольнении: пошаговая инструкция»

Форма ПУ-2 используется для передачи информации о приеме и увольнении сотрудников в органы Пенсионного фонда России. При увольнении сотрудника необходимо правильно заполнить форму ПУ-2 и своевременно ее подать.

Этапы заполнения формы ПУ-2

1. Определите период и причину увольнения. Укажите дату увольнения и соответствующий код основания увольнения.

2. Внесите данные об организации. Заполните поля с названием‚ ИНН‚ КПП и ОГРН организации.

3. Укажите данные об увольняемом сотруднике. Внесите его ФИО‚ СНИЛС‚ ИНН и другие необходимые сведения.

4. Заполните сведения о трудовой деятельности. Укажите должность‚ период работы‚ размер заработной платы и отработанное время.

5. Проверьте правильность заполнения. Внимательно перепроверьте все указанные данные во избежание ошибок.

Сроки подачи формы ПУ-2

Форма ПУ-2 должна быть подана в территориальное отделение Пенсионного фонда России не позднее дня увольнения сотрудника. Рекомендуется подавать форму заранее‚ чтобы избежать штрафов.

Ответственность за несвоевременную подачу

При несвоевременной подаче формы ПУ-2 на организацию может быть наложен штраф в размере до 200 000 рублей (ст. 15.33.2 КоАП РФ).

Корректное и своевременное заполнение формы ПУ-2 является обязанностью всех работодателей. Выполнение этих требований позволит избежать штрафов и обеспечить корректное ведение учета персонала в организации.

Заполнение формы 0504425 при увольнении «Записка-расчет (форма 0504425) — это первичный документ, который заполняется при увольнении сотрудника и используется для расчета среднего заработка для определения сумм отпускных, компенсации при увольнении и в...
Заполнение формы СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника «Узнайте, как правильно заполнить форму СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника. Пошаговое руководство и примеры.»...
Заполнение трудовой книжки при увольнении «Узнайте, как правильно заполнить трудовую книжку при увольнении, чтобы избежать ошибок и обеспечить достоверность сведений о трудовой деятельности.»...
Заполнение записки-расчета при увольнении работника по форме Т-61 «Узнайте, как правильно заполнить записку-расчет при увольнении сотрудника по форме Т-61. Пошаговая инструкция и примеры заполнения.»...
Заполнение записки-расчета при увольнении (форма Т-61) «Узнайте, как правильно заполнить записку-расчет Т-61 при увольнении сотрудника. Пошаговая инструкция и примеры помогут вам сделать все без ошибок.»...
Бесплатная юридическая консультация при увольнении Защитите свои трудовые права с бесплатной юридической консультацией. Наши опытные юристы помогут вам в вопросах незаконного увольнения, сокращения штата и других трудовых споров....
Прием-передача дел при увольнении юриста «Увольнение юриста — ответственный процесс, требующий тщательной подготовки. Прием-передача дел — важный этап, обеспечивающий плавный переход и сохранение непрерывности работы.»...
Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях «Форма ОКУД 0504425 используется для расчета среднего заработка сотрудников при отпуске, увольнении и других случаях. Узнайте порядок заполнения и скачайте бланк.»...
Образец заполнения заявления при увольнении «Узнайте, как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы расторгнуть трудовой договор с работодателем. Пример и структура заявления.»...
Записка-расчет при увольнении (форма Т-61): образец заполнения «Форма Т-61 используется для расчета выплат при увольнении. Узнайте, как правильно ее заполнить, и ознакомьтесь с ее назначением.»...
Заполняем форму Т-61 при увольнении Пошаговая инструкция по заполнению формы Т-61 при увольнении. Скачайте образец и узнайте, как правильно внести данные в титульный лист и первую часть формы....
Порядок выдачи документов при увольнении Увольнение с работы - серьезный шаг. Мы расскажем, как правильно написать заявление об увольнении и оформить приказ....